304永利集团根据品牌院校建设任务书要求，以开展职业技能竞赛活动为载体，以提高职业技能、促进就业为导向，加强员工实验操作技能，激励公司员工学习职业技能的积极性，提高其运用所学知识解决实际问题的综合能力，在2013年12月20日举办了“化学分析”职业技能竞赛，并取得圆满成功。

9月开学之初，公司向2012级全体员工下发竞赛通知，进行部署动员，并购置了实验药品和部分设备。公司采取化学分析职业技能竞赛、化学分析工中级职业资格考试和《化学分析》课程期末考试“三合一”。本学期员工利用《化学分析》课程正常上课、自习课和课外活动时间，到化学分析实验室练习，期间还多次进行了理论训练考试。职业技能竞赛由辅导教师张新海进行指导。12月20日，公司举办了化学分析技能竞赛。竞赛包括理论和实操两部分。最后从参赛33名员工中，评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，并对获奖员工颁发了荣誉证书。