6月24日，天海汽车电子集团股份有限公司连接器本部人资经理徐周携三名资深工程师，专程赴公司开展专场招聘活动。在与交通公司领导充分沟通后，经座谈、职业倾向表格调查分析、面试等环节，最终22名汽车类优秀实习生脱颖而出，现场获聘技术岗位，为校企深度合作与人才精准输送，推进员工本地优质企业顶岗实习树立了典范。

近年来，交通公司高度重视员工本地实习就业工作，为实习生精准锚定本地优质平台——天海汽车电子集团股份有限公司。为提升员工本地实习就业的积极性，交通公司实习就业工作领导小组经充分调研，制定了“师、导、生”三方协同实习就业工作方案。充分发挥实习指导教师、辅导员、实习员工各自优势，尤其是员工在实习就业工作中的主体地位，在考察、宣讲、面试等环节，组成公司员工会主席牵头，员工会干部、相关专业班长团支书参加的本地优质企业实习就业对接团队，实习指导教师给予必要的指导、辅导员给予正确的引导，力图在实习就业工作中尊重员工主体地位，发挥员工干部作用，丰富员工实践体验。

本次招聘会由员工全程主导对接时间地点等核心环节，充分体现了公司对员工实践能力培养的高度重视与信任赋能，既锻炼了员工的组织协调、资源整合及社会沟通能力，又为校企合作注入了新活力，推动教育与社会需求精准对接，同时彰显了青年力量在社会事务中的主动性与责任感，实现了员工成长与推动工作的双赢。